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巷の英語教材の宣伝では、就職に有利!!と言う宣伝文句をよく見かけますが、実際のところはどうなのでしょう。
私は理系の大学にいて理系の学生の就職活動を観察していました。理系の学生は概して英語が苦手です。そして英語については特に問われなかった、という場合が多いようです。ただしTOEICで600点以上あると、英語の試験でもかなり点数が取れたというケースが目立ち、逆に400点台、位だと英語の試験が厳しかったというケースが多いようです。(あくまでも推測)
逆に文系などでは業界・業種によっては帰国子女が当たり前だったりすることも良くありますからよほど自信がある場合を除いて、英語が出来ますと単刀直入に言うのは危険かもしれません。
純粋に英語をアピールするなら、やはり英検準1級、TOIEC800点くらいからでしょうか。もちろん、英語で何をしたいかや、どのようにして頑張ってきたのかなど、PRの仕方なども重要です。
ともかく、就活シーズンまで一度も受けないのは今の時代かなり問題です。精神的にも良くないです。(友達と話題になることも多い)早めに1度受けることが大事です。
また、一回目と二回目の受験では,practice効果といい何もしなくてもスコアはあがるそうです。1回受験すれば,試験の雰囲気や試験内容などもわかり,次回の受験に役にたつわけです。
また、現在では東大・院をはじめ多くの大学院が英語の試験の変わりにTOEIC・TOEFLのスコア提出を義務付けています。このため、学部を卒業して就職する人も、そうではなく、院に進学する人も、TOEIC・TOEFLを受けざるを得ない状況になりつつあります。
私の場合ですが、就職活動を始めた直後に英検1級をとることが出来、エントリーシートに書くことが出来ました。
理系の技術職なので、英語が出来る(何をもってできるかという定義は難しい)人が少ない、というのもありますが、PRの材料には十分なったと思います。もちろん就職試験では、受け答え方、志望動機など他の要素が非常に大事ですが、プラスアルファの要素として英語力をPRで出来ればより良い結果が得られると思います。 |
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